Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Vedoucí servisního stolu

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Vedoucího servisního stolu, který bude zodpovědný za vedení a koordinaci týmu technické podpory a zákaznického servisu. Tato pozice vyžaduje silné organizační schopnosti, schopnost řešit problémy a efektivně komunikovat s klienty i interními týmy. Vedoucí servisního stolu bude dohlížet na správné fungování servisního stolu, zajišťovat rychlé a kvalitní řešení požadavků zákazníků a podporovat rozvoj členů týmu. Důležitou součástí práce je také sledování a vyhodnocování výkonu týmu, implementace procesů a standardů a spolupráce s dalšími odděleními společnosti. Kandidát by měl mít zkušenosti s vedením týmu, znalost IT služeb a orientaci na zákazníka. Nabízíme dynamické pracovní prostředí, možnost profesního růstu a přátelský kolektiv.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení a koordinace týmu servisního stolu.
  • Zajištění vysoké kvality zákaznické podpory.
  • Monitorování a vyhodnocování výkonu týmu.
  • Řešení eskalovaných problémů a stížností zákazníků.
  • Školení a rozvoj členů týmu.
  • Implementace a dodržování procesů a standardů.
  • Spolupráce s ostatními odděleními společnosti.
  • Příprava pravidelných reportů o činnosti servisního stolu.
  • Optimalizace pracovních postupů a nástrojů.
  • Podpora zavádění nových technologií a služeb.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Minimálně 3 roky zkušeností na podobné pozici.
  • Znalost ITIL procesů výhodou.
  • Silné komunikační a organizační schopnosti.
  • Schopnost vést a motivovat tým.
  • Znalost práce s IT systémy a nástroji podpory.
  • Orientace na zákazníka a řešení problémů.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a prioritizovat úkoly.
  • Výborná znalost českého jazyka, angličtina výhodou.
  • Schopnost analyzovat data a vytvářet reporty.
  • Flexibilita a ochota učit se novým věcem.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením týmu?
  • Jak řešíte konflikty v týmu?
  • Jaké metody používáte pro motivaci zaměstnanců?
  • Jaké IT nástroje jste používal/a pro správu servisního stolu?
  • Jak byste zlepšil/a procesy zákaznické podpory?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem?
  • Jaké máte zkušenosti s implementací ITIL procesů?
  • Jak komunikujete s nespokojenými zákazníky?
  • Jaké jsou vaše silné stránky jako vedoucí?
  • Jaké cíle byste si stanovil/a na první rok v této pozici?